Государственное унитарное предприятие

"Петербургский метрополитен"

многоканальный телефон:

+7 (812) 647-03-03

МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР

ОПЫТНЫЕ ВРАЧИ, СОВРЕМЕННАЯ ДИАГНОСТИЧЕСКАЯ БАЗА

С 1 января 2012 года виды и объемы необходимых исследований в рамках профосмотра на предприятии определяются медицинской комиссией на основании приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 302н от 12.04.2011 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»:

Для предприятий

1

2

3

4

5

Приказ302н

Договор с предприятием

Форма списка сотрудников

Направление на медосмотр

Прайс-лист

Медицинский профосмотр — это обязательная часть кадровой политики компании, который предполагает заботу о трудоспособности и здоровье сотрудников

Об обязательном прохождении профосмотра говорит ст. 24 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (№ 323-ФЗ от 21.11.2011 г.) и ст. 69 и 213 Трудового кодекса РФ, регулируя их проведения и способствуя уменьшению заболеваемости персонала на отдельных предприятиях, деятельность которых предполагает взаимодействие с вредоносными и неблагоприятными факторами.

 Список организаций и профессий требующих обязательного прохождения медицинского осмотра определяется в законодательном порядке, а периодичность и сама процедура регламентируется согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ №302-Н от 12 апреля 2011 г.

 Для прохождения работниками периодического профосмотра

- работодателю необходимо представить подписанный руководителем предприятия и скрепленные печатью

  поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), с указанием участков,

  цехов, производств, вредных работ и вредных и (или) опасных производственных факторов, оказывающих

  воздействие на работников;

- необходимо представить электронный вариант поименного списка (форматы: word, excel ).

ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФОСМОТРА НЕОБХОДИМО:

- документ, удостоверяющий личность;

- направление на медосмотр выданное работодателем, в котором указываются вредные и (или) опасные производственные факторы и вредные

  работы в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития  РФ № 302н от 12.04.2011

- паспорт здоровья работника (при наличии);

- решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование

  (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации);

- Так же мы рекомендуем иметь при себе медицинскую карту, результаты обследований, выполненных ранее, чтобы при возникновении вопросов

  у врачей, входящих в состав комиссии,  Вам не пришлось обращаться к нам повторно;

- По результатам прохождения предварительного медицинского профосмотра каждому сотруднику для передачи работодателю выдается

  заключение медицинской комиссии, в котором отражается профпригодность кандидата по состоянию здоровья для работы в предлагаемых

  условиях.

Пройти предварительный или периодический медицинский осмотр могут как корпоративные клиенты, так и физические лица.

Лица, не достигшие возраста 21 года, проходят периодические медицинские осмотры ежегодно (статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3)).

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

 

ПИСЬМО

 

от 14 октября 2016 года № ПГ/27356-03-3

 

 О ПРОХОЖДЕНИИ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПСИХИАТРИЧЕСКОГО ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЯ РАБОТНИКАМИ,

 ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 

 

Федеральной службой по труду и занятости рассмотрено обращение, по результатам рассмотрения сообщаем следующее.

Согласно пункту 5.5.4 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 № 324, Роструд осуществляет информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового права. Мнения Роструда по вопросам, содержащимся в вашем обращении, не является разъяснением к нормативно-правовым актам.

Прохождение обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности регламентируется постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 (далее - Постановление).

Согласно пункту 3 Постановления, освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, предусмотренных "Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности" (далее - Перечень), утверждённым Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 28.04.93 № 377.

Согласно пункта 6 Постановления работник для прохождения освидетельствования представляет выданное работодателем направление, в котором указываются вид деятельности и условия труда работника, предусмотренные Перечнем.

В Перечне работа с применением только персонального компьютера отсутствует в списке проводимых работ, при которых работнику необходимо проходить обязательное психиатрическое освидетельствование.

Учитывая изложенное, полагаем, что работа по считыванию, вводу информации, а также работа в режиме диалога с персональным компьютером не относится к работам, связанным со слежением за экраном дисплеев и другими средствами отображения информации, указанными в Перечне. Следовательно, работодатель не обязан направлять указанных выше работников на обязательное психиатрическое освидетельствование.

 

Заместитель начальника

Управления государственного

надзора в сфере труда

Л.В.Коваль

Врачи участвующие в проведении медицинских осмотров

Назырова Тамара Владимировна

образование:

обучение по специальности:

специальность:

стаж по специальности:

врачебная категория:

сертификат по специальности:

- Читинский ГМУ,

- интернатура по терапии,специализация по проф.патологии

- терапевт, профпатолог,

- 30 лет,

- высшая квалификационная,

- 2014г.,

Свирида Роман Олегович

образование:

обучение по специальности:

специальность:

стаж по специальности:

врачебная категория:

сертификат по специальности:

- СПб. ГПМУ,

- интернатура по педиатрии, специализация по терапии

- терапевт,

- 5 лет,

- нет,

- 2015г.,

Кочканян Маринес Ашотовна

образование:

обучение по специальности:

специальность:

стаж по специальности:

врачебная категория:

сертификат по специальности:

- СПб ГМУ им. И.И. Мечникова,

- клиническая ординатура по терапии,

- терапевт,

- 20 года,

- высшая квалификационная,

- 2014г.,

 

информация:

Подробная информация о поликлинике

если Вы желаете узнать все о деятельности и право устанавливающих  документах поликлиники нажмите на ссылку слева:   о поликлинике

NNC © 2017 • MEDICINE

контакты:

индекс:198216

г.Санкт-Петербург

Трамвайнуй пр., д.22, корп.2.

тел./факс:  +7 (812) 785-36-91