Профпатология.
Профосмотры.

Сведения о профосмотрах

ОПЫТНЫЕ ВРАЧИ, СОВРЕМЕННАЯ ДИАГНОСТИЧЕСКАЯ БАЗА

ПРИКАЗ от 28 января 2021 г. N 29н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫХ И ПЕРИОДИЧЕСКИХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ РАБОТНИКОВ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ЧАСТЬЮ ЧЕТВЕРТОЙ СТАТЬИ 213 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПЕРЕЧНЯ МЕДИЦИНСКИХ ПРОТИВОПОКАЗАНИЙ

К ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ РАБОТ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ ФАКТОРАМИ, А ТАКЖЕ РАБОТАМ, ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ КОТОРЫХ ПРОВОДЯТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ

Для предприятий 

• Медицинский профосмотр — это обязательная часть кадровой политики компании, который предполагает заботу о трудоспособности и здоровье сотрудников

• Об обязательном прохождении профосмотра говорит ст. 24 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (№ 323-ФЗ от 21.11.2011 г.) и ст. 69 и 213 Трудового кодекса РФ, регулируя их проведения и способствуя уменьшению заболеваемости персонала на отдельных предприятиях, деятельность которых предполагает взаимодействие с вредоносными и неблагоприятными факторами.

• Список организаций и профессий требующих обязательного прохождения медицинского осмотра определяется в законодательном порядке, а периодичность и сама процедура регламентируется согласно Приказу МЗ РФ №29н от 28 января 2021 г.

Для прохождения работниками периодического профосмотра

• работодателю необходимо представить подписанный руководителем предприятия и скрепленные печатью поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), с указанием участков, цехов, производств, вредных работ и вредных и (или) опасных производственных факторов, оказывающих воздействие на работников;

• необходимо представить электронный вариант поименного списка (форматы: word, excel ).

Для прохождения профосмотра необходимо:

• документ, удостоверяющий личность;

• направление на медосмотр выданное работодателем, в котором указываются вредные и (или) опасные производственные факторы и вредные работы в соответствии с приказом  МЗ РФ №29н от 28 января 2021 г.

• паспорт здоровья работника (при наличии);

• решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации);

• Так же мы рекомендуем иметь при себе медицинскую карту, результаты обследований, выполненных ранее, чтобы при возникновении вопросов у врачей, входящих в состав комиссии, Вам не пришлось обращаться к нам повторно;

• По результатам прохождения предварительного медицинского профосмотра каждому сотруднику для передачи работодателю выдается заключение медицинской комиссии, в котором отражается профпригодность кандидата по состоянию здоровья для работы в предлагаемых условиях.

Пройти предварительный или периодический медицинский осмотр могут как корпоративные клиенты, так и физические лица.

Лица, не достигшие возраста 21 года, проходят периодические медицинские осмотры ежегодно (статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3)).